呂興強,廣州宏昌汽車零部件有限公司的質(zhì)量部經(jīng)理。7年多來,他一直扎根于質(zhì)量管理和產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域,對公司的體系運營、質(zhì)量創(chuàng)新改進、技術(shù)攻關(guān)、實驗室建設(shè)、產(chǎn)品技術(shù)提升等方面作出了巨大貢獻。“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán),更沒有決策權(quán)”,這是呂興強管理團隊、恪守崗位的工作信條。

強化質(zhì)量,客戶就是上帝
呂興強入職時,廣州宏昌剛成立不久,質(zhì)量管理體系、制度、流程并不完善,員工質(zhì)量意識低,各種質(zhì)量問題頻發(fā),客戶投訴量激增。在影響企業(yè)生存的關(guān)鍵時刻,呂興強領(lǐng)命牽頭,著手建立公司全面質(zhì)量管理體系,從原材料采購到成品出庫的每個環(huán)節(jié)設(shè)置關(guān)鍵控制點,同時建立快速響應(yīng)機制,當(dāng)質(zhì)量問題發(fā)生時,他會身先士卒深入客戶裝車現(xiàn)場,并能夠在半小時內(nèi)啟動跨部門協(xié)作,在1小時內(nèi)給出初步解決方案,直至客戶滿意。2018年5月份,公司經(jīng)歷了最嚴(yán)重的一次客戶投訴:門鉸鏈車門頁小批量裂紋,客戶存在著停線風(fēng)險。他接到信息后,馬上組織人員到客戶現(xiàn)場,通過連續(xù)24小時的蹲點排查,同時跨部門組織原因分析,制定出“三到九步法”的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場解決了質(zhì)量問題,保證了客戶的正常生產(chǎn)。這種立即響應(yīng)、安撫情緒、調(diào)研核實、合理解決方案的有力執(zhí)行,直至最后分析改進、舉一反三、預(yù)防復(fù)發(fā)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在充分體現(xiàn)了廣州宏昌質(zhì)量人職業(yè)素養(yǎng)的同時,獲得了客戶的尊重。
在呂興強為主導(dǎo)及其他部門的共同協(xié)作努力下,廣州宏昌的質(zhì)量管理體系、制度、流程越來越完善,客戶質(zhì)量好評也越來越高,2020年4月公司通過IATF16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2020年9月通過ISO14001/ISO45001環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,取得了2024—2025年連續(xù)12個月的客戶評分“11A1B”的優(yōu)良成績。

攻堅克難,堅持技術(shù)為先
廣州宏昌創(chuàng)建初期,公司產(chǎn)品比較單一,年銷售額僅僅2000多萬。在2020年時,公司迎來發(fā)展轉(zhuǎn)機,客戶提出合作意向,希望開發(fā)滑移門鉸鏈以取代原進口產(chǎn)品。接到任務(wù)后,廣州宏昌迅速組織成立專項組,呂興強作為當(dāng)時的質(zhì)量主管,承擔(dān)起了技術(shù)交流、圖紙分析、定位基準(zhǔn)建立、公差分解、工裝設(shè)計、檢具設(shè)計、樣件制作、試驗條件建立等方面的技術(shù)任務(wù)。對于滑移門鉸鏈的開發(fā),他始終秉持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度,親力親為一線崗位,配合項目經(jīng)理順利完成各類新項目的轉(zhuǎn)批產(chǎn)工作。經(jīng)過各部門一年半的協(xié)同努力,第一批自主開發(fā)的滑移門鉸鏈保質(zhì)保量交付客戶,各項試驗測試結(jié)果均符合要求,至今已順利量產(chǎn)3年,客戶反饋良好。
在公司申請高新技術(shù)企業(yè)的工作中,呂興強主動承擔(dān)了專利申請的任務(wù)。他身先士卒組織成立專利小組,開創(chuàng)了公司申請專利的先河,至今已主導(dǎo)申請專利10余例,為公司高新技術(shù)企業(yè)的申報打下了堅實的基礎(chǔ)。

以技術(shù)為驅(qū)動,以質(zhì)量保發(fā)展
汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)2012年畢業(yè)的呂興強,以13年的專業(yè)堅守牢牢扎根于汽車制造行業(yè)。他一步一個腳印,從一線員工,到檢驗員、技術(shù)員、試驗員、三坐標(biāo)測量工程師、實驗室主管、質(zhì)量工程師、質(zhì)量主管再到質(zhì)量經(jīng)理,一路走來,收獲滿滿。他精通沖壓、焊接(電阻焊、二保焊)、裝配、注塑、包塑、汽車玻璃、標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)等機械制造領(lǐng)域,熟知質(zhì)量/技術(shù)管理要點,對形位公差配合、公差帶拆解、尺寸分析等機械工程類的核心知識范疇有著扎實的專業(yè)技能。他在負(fù)責(zé)的圖紙評審、公差帶分解、檢具方案制定、工裝方案制定及評審等技術(shù)領(lǐng)域的出色工作,為公司的項目開發(fā)工作作出了重大貢獻。
呂興強喜歡技術(shù)分享,他認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是質(zhì)量提升的核心動力,技術(shù)是基礎(chǔ),管理是手段,質(zhì)量是結(jié)果,三者的知識是全公司所有人員應(yīng)該主動學(xué)習(xí)掌握的課題。從焊接原理到焊接參數(shù)調(diào)整原理培訓(xùn),從車身坐標(biāo)到形位公差配合培訓(xùn),從“3-2-1”六個自由度定位原則到檢具產(chǎn)品定位基準(zhǔn)建立培訓(xùn),都離不開他的身影。在培訓(xùn)課上,他是老師,知無不言言無不盡,課下他又是質(zhì)量經(jīng)理,當(dāng)有同事向他請教時,他耐心解答,把自己掌握的知識和技術(shù)毫無保留地傳授給同事們,不斷提升員工的各項基本技能,他努力建設(shè)人才梯隊,帶動員工共同進步,一起成長。

呂興強以深厚的專業(yè)技術(shù)能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗,踏實的專業(yè)領(lǐng)域?qū)W⒍群蛨?zhí)行力,書寫著廣州宏昌技術(shù)人的誠信與責(zé)任感,呂興強榮獲公司突出貢獻獎實至名歸。